Je hebt zeker kinderdagverblijven die flexibele openingstijden hebben, dat zie je ook steeds meer opkomen. Vaak regelen werkgevers het ook voor hun eigen personeel, als extra arbeidsvoorwaarde, waardoor ze bijvoorbeeld makkelijker personeel krijgen. Denk bijvoorbeeld aan een ziekenhuis.
Maar je hebt flexibele kdv’s die dag- en nachtopvang bieden. Mensen met wisseldiensten kunnen bijvoorbeeld hun rooster indienen en op basis daarvan een pakket kopen. En dat pakket wisselt al naar gelang hun werktijden.